武汉誉城建设集团有限公司（以下简称“誉城集团”）成立于2019年7月，注册资本金10亿元，定位于武汉城投城建板块市场化主体及业务的总体管控平台，是城建板块的战略发展中心、市场拓展中心、技术创新中心，具有设计、施工、咨询等工程建设综合服务能力，下属多家子公司，可以多种组合方式参与施工、EPC、工程总承包、PPP等不同类型项目，对外提供全产业链的工程建设综合服务。
现因工作需要，面向武汉城投集团公司系统内部招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
企业管理岗1人、项目管理岗1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.全国普通高等院校本科及以上学历，年龄三十五周岁以下；
2.*治思想坚定，能认真贯彻执行*的路线和国家的*策规定，遵守国家的法律、法规；
3.具有胜任应聘岗位所需要的专业知识、技能条件和文化水平；
4.具有良好的职业道德和较强的保密意识；
5.身体健康，品行端正，性格开朗，吃苦耐劳，无违规违纪违法等不良记录。
（二）有下列情形之一的人员不接受应聘
1.受到*纪、*纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
3.曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
4.现役军人；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
6.法律法规、规章及*策规定可不受理应聘的人员。
三、岗位要求
（一）企业管理岗
岗位职责：
1.协助完善公司制度体系建设工作；
2.协助组织开展年度经营计划、生产经营等工作，负责各项经营活动的统计工作；
3.协助做好公司经营业绩考核、所属单位绩效考核管理等工作；
4.负责制定公司产（股）权管理和资产管理制度，按要求做好产（股）权管理和资产管理工作；
5.负责本部门档案资料的归集、整理和移交工作。
任职要求：
1.工商管理、行*管理等相关专业本科及以上学历；
2.三年以上相关工作经验，具有企业经营管理、资产管理工作经验优先；
3.熟悉经营计划考核、企业管理等专业知识；
4.熟练使用办公软件，具有较好的沟通能力、分析能力、表达能力和执行能力。
（二）项目管理岗
岗位职责：
1.协助建立健全项目管理体系，落实项目管理组织结构标准化建设；
2.指导所属单位建立各种安全文明施工制度及管理目标，协助组织项目安全生产各类检查及考核；
3.协助指导所属单位各项目的质量管理工作；
4.监督落实现场管理及岗位操作规程标准化；
5.负责本部门档案资料的归集、整理和移交工作。
任职要求：
1.土木工程、安全工程等理工类专业本科及以上学历；
2.三年以上相关工作经验，具有项目安全管理、工程质量管理工作经验优先；
3.熟悉国家及行业相关法律、法规、*策等专业知识；
4.熟练使用办公软件，具备较强的文字能力、沟通能力、敬业精神和团队合作精神。
三、招聘程序
（一）报名
符合招聘条件及岗位要求者，方可报名。应聘人员即日起至2020年12月9日下午18:00前将填写完成的报名表扫描件（报名表下载见附件）发送至招聘邮箱：whycjt_hr@163.com，邮件标题注明：“应聘岗位+姓名”。提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息、或未按时提交报名表的，将不能通过审核。
（二）笔试
通过审核的人员,誉城集团招聘组将通过电话联系的方式通知应聘人员参加笔试。考试具体时间与地点另行通知，报名人员务必保持手机通畅。笔试当天将进行资格复审，请按电话通知要求携带规定材料参加，所提供的材料必须齐全且真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。
（三）面试
根据笔试成绩，按相应比例确定参加面试人员，具体时间及地点将由招聘组人员另行电话通知。
（四）背景调查和体检
面试结束后，根据招聘领导小组意见及综合成绩确定进入背景调查和体检的人选。
（五）公示
经背景调查、体检合格，确定拟录用人员名单，在武汉誉城集团公司官网（http://whycjs.cn/）通知公告栏上进行公示。
四、聘用管理
办理录用手续后，公司按规定签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者转为正式员工；对试用期不符合录用条件或考核不合格的人员公司将解除劳动合同。
五、其他事项
（一）本次招聘简章及后续公告通知以武汉誉城集团公司官网（http://whycjs.cn/）发布为准，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的与其不一致的言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）未尽事宜由武汉誉城集团负责解释。
（三）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格，所签劳动合同无效。
附件：《武汉誉城建设集团有限公司应聘申请表》
武汉誉城建设集团有限公司
2020年11月30日
鄂公网安备42010502000138